Nieuws

Als bedrijf is het belangrijk om te weten waar je jouw vacatures plaatst, zodat je ook daadwerkelijk de juiste doelgroep bereikt. Maar waar zoeken werkzoekers naar vacatures?

Ballonnen, champagne en een kantoor vol familie, vrienden en relaties. 1 juli 2022 stond in het teken van de feestelijke opening van ons nieuwe, compleet gerenoveerde kantoor in Amersfoort. En wat zijn we hier trots op!

In de huidige arbeidsmarkt liggen de kandidaten niet voor het oprapen, dus organisaties zijn zeer gebaat bij een gestroomlijnde wervingsstrategie. Recruitmentbureaus kunnen een uitkomst bieden.

In de wereld van de arbeidsbemiddeling gebeurt van alles. Hoe blijven wij op de hoogte van de implicaties van al deze ontwikkelingen?

Per 1 juni 2021 zou de nieuwe cao voor uitzendkrachten in moeten gaan. Het is de vakbonden echter nog niet gelukt om een akkoord te bereiken met de werkgevers. Gaan er compromissen gesloten worden?

Het sollicitatieproces heeft in lange tijd niet meer zo’n ontwikkeling doorgemaakt als het afgelopen jaar. E-recruitment heeft de markt overgenomen, wat leidde tot een flinke versnelling in het aannameproces.

Dat de coronacrisis een klap was voor de economie staat als een paal boven water. Ook op de arbeidsmarkt zijn de nodige sporen nagelaten. Toch vond er het afgelopen kwartaal een recordstijging plaats in het aantal openstaande vacatures.

Uitzendwerk. Lang niet iedereen staat erom te springen. Onzekerheid, wisselende uren, lage lonen. Althans, dat zijn de vooroordelen die eraan kleven. Deze zijn al lang verleden tijd!

FlexMarkt sprak met ons en vatte ons unieke verhaal samen. Daaf, een succesvolle start-up met innovatieve ideeën.