Nieuws

Sinds april 2023 werkt Maud bij Daaf als Recruitment Consultant. Hoewel ze niet uit de branche komt, heeft ze deze baan helemaal eigen gemaakt. Het leukste aan deze baan vindt ze het contact met kandidaten en klanten. Maar waar houdt zij zich nog meer mee bezig? Wij vroegen het haar!

In de huidige markt, waar de concurrentie hevig is en het zoeken naar nieuwe medewerkers lastig(er) is, is het van belang dat je goede mensen aantrekt en aan boord houdt. Als je een werving- en selectiebureau in de arm neemt, kan dat behoorlijk wat voordelen opleveren. Dus het is slim om dit te budgetteren voor aankomend jaar.

Een sollicitatiegesprek is jouw kans om de potentiële werkgever te overtuigen dat jij de perfecte kandidaat bent voor de functie. Het is niet alleen je cv dat telt, maar ook hoe je jezelf presenteert tijdens het gesprek. Hoe je dat doet? Dat lees je hier?

Het inwerktraject van nieuwe medewerkers is een belangrijke fase voor zowel het succes van het individu als de organisatie. Een goed gestructureerd onboardingsproces legt de basis voor een productieve en betrokken medewerker, terwijl het gebrek aan een effectief inwerktraject kan leiden tot onnodige uitdagingen en zelfs vroegtijdig vertrek.

Een salarisonderhandeling kan spannend zijn, maar met de juiste aanpak biedt dit een kans om jezelf financieel te versterken en je professionele waarde te erkennen. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan of een verhoging binnen je huidige functie wilt, het is essentieel om voorbereid en zelfverzekerd de onderhandeling in te gaan. Hier zijn enkele stappen om jezelf succesvol door de salarisonderhandeling heen te loodsen.

Je hebt gesolliciteerd op een functie en krijgt te horen dat je op gesprek mag komen! Wat is de beste manier om te reageren op deze uitnodiging voor het sollicitatiegesprek? Formeel of juist informeel? Met onze tips schrijf jij de perfecte reactie!

Floor Harms, Directeur Mens & Ontwikkeling, van Freia Groep werd benaderd door onze collega Rachelle met de vraag of Daaf haar kon helpen met de werving van nieuwe collega’s. Nu 3 jaar later zijn Freia Groep en Daaf fijne samenwerkingspartners en zijn er al vele mooie matches gemaakt!

Als je je op één vraag kunt voorbereiden die je gaat krijgen tijdens een sollicitatiegesprek is het wel: “Wat is jouw salarisindicatie?”. Een salarisindicatie is eigenlijk niets anders dan het salaris dat je zou willen verdienen. Wij geven je 5 tips om tot een goede salarisindicatie te komen.

Het is steeds gebruikelijker dat mensen meerdere keren van baan wisselen tijdens hun loopbaan. Deze zogenaamde ‘baanswitchers’ worden vaak gezien als werknemers die onstabiel zijn of niet toegewijd aan een werkgever. Het is tijd om dit negatieve stigma te doorbreken en de voordelen te erkennen die zij met zich meebrengen voor organisaties.