Alle blogartikelen van Daaf
Resultaat 1 tot 9 van 42
De kracht van leeftijdsdiversiteit

Blogs

De kracht van leeftijdsdiversiteit

Een onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt en met goede redenen: het belang van leeftijdsdiversiteit op de werkvloer. Het is bekend dat succesvolle organisaties een harmonieuze mix hebben van ervaren rotten en jonge honden. Wij hebben gekeken waarom dit zo belangrijk is en hoe het jouw organisatie helpt.
Hoe stel je ontwikkeldoelen op en waarom is dit belangrijk?

Blogs

Hoe stel je ontwikkeldoelen op en waarom is dit belangrijk?

We hebben allemaal wel eens het gevoel gehad dat we vastzitten in onze carrière, niet weten waar we naartoe gaan of gewoon niet zo gemotiveerd zijn als we zouden willen zijn. Het opstellen van ontwikkeldoelen helpt je om uit die sleur te komen en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Stimuleer de groei en ontwikkeling van jouw medewerkers

Blogs

Stimuleer de groei en ontwikkeling van jouw medewerkers

In een snel veranderende omgeving is het belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw medewerkers voortdurend de mogelijkheid krijgen te groeien en zich te ontwikkelen. Medewerkers die de kans krijgen om te leren en te groeien, zijn niet alleen gemotiveerder, maar ook waardevoller.
Zet jouw vakantiedagen in 2024 maximaal in

Blogs

Zet jouw vakantiedagen in 2024 maximaal in

2024 is nu al een paar dagen begonnen en waarschijnlijk zijn ook jouw vakantiedagen weer aangevuld. Zet je vakantiedagen slim in om zo lang mogelijk te genieten van jouw vrije dagen! Met deze tips zet je jouw vakantiedagen het beste in.
Nieuw jaar, nieuwe baan

Blogs

Nieuw jaar, nieuwe baan

Het nieuwe jaar staat voor de deur. Daarmee ook de welbekende goede voornemens. Je denkt daarbij aan wat je in het nieuwe jaar anders zou willen. Misschien denk je wel na over je baan. Vind je het nog wel leuk? Wat zou je anders willen? Wil je een nieuwe baan in het nieuwe jaar en weet je niet hoe je dat moet aanpakken?
Samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever is essentieel

Blogs

Samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever is essentieel

In de huidige krappe arbeidsmarkt is de samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever essentieel. Om tot een succesvolle samenwerking te komen, is wederzijdse actieve betrokkenheid en begrip belangrijk. Hoe de optimale samenwerking eruitziet? Dat lees je hieronder!
Is de arbeidsmarkt tot rust gekomen?

Blogs

Is de arbeidsmarkt tot rust gekomen?

Als je oppervlakkig kijkt, lijkt het alsof de arbeidsmarkt aan het bedaren is. Precies zoals de NOS kopt: “Opnieuw minder vacatures, gevecht om personeel bedaart”. In het artikel verwijzen ze naar de cijfers van het CBS, waarin aangegeven wordt dat in het derde kwartaal 12.000 minder vacatures zijn dan het kwartaal daarvoor. Klopt hun conclusie dat de arbeidsmarkt tot rust komt?
Waarom je het inschakelen van een recruiter wilt budgetteren voor volgend jaar

Blogs

Waarom je het inschakelen van een recruiter wilt budgetteren voor volgend jaar

In de huidige markt, waar de concurrentie hevig is en het zoeken naar nieuwe medewerkers lastig(er) is, is het van belang dat je goede mensen aantrekt en aan boord houdt. Als je een werving- en selectiebureau in de arm neemt, kan dat behoorlijk wat voordelen opleveren. Dus het is slim om dit te budgetteren voor aankomend jaar.
Zo presenteer jij jezelf in een sollicitatiegesprek

Blogs

Zo presenteer jij jezelf in een sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek is jouw kans om de potentiële werkgever te overtuigen dat jij de perfecte kandidaat bent voor de functie. Het is niet alleen je cv dat telt, maar ook hoe je jezelf presenteert tijdens het gesprek. Hoe je dat doet? Dat lees je hier?
Vorige
1 2 3 4 5
Lijst weergave