Resultaat 37 tot 45 van 47
Blogs
De 6 zekerheden van de inlenersbeloning
Uitzendwerk. Lang niet iedereen staat erom te springen. Onzekerheid, wisselende uren, lage lonen. Althans, dat zijn de vooroordelen die eraan kleven. Deze zijn al lang verleden tijd. De afgelopen jaren zijn uitzendovereenkomsten er sterk op vooruit gegaan. Met inspanningen van de overheid om de kloof tussen flexibele en vaste dienstverbanden te dichten, is uitzendwerk een stuk aantrekkelijker geworden.
Blogs
Interview Daaf & automatisering
De wereld van de arbeidsbemiddeling draait om het maken van een duurzame match tussen organisatie en kandidaat. Vaak gaat dit gepaard met een flinke dosis backoffice en IT. Om ervoor te zorgen dat alles voldoet aan de eisen die worden gesteld door wet- en regelgeving en volledig compliant te zijn, heeft Daaf een slimme aanpak bedacht.
Blogs
Werk salaris- en backofficeprofessionals steeds complexer
Onlangs verscheen het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2020 , dat NIRPA jaarlijks laat uitvoeren onder salarisprofessionals. De resultaten tonen een trend: die van de groeiende adviesrol voor salaris- en backofficeprofessionals. Ook blijkt dat steeds meer salarisprofessionals te maken krijgen met de salarisverwerking van flexibele arbeid. Veel respondenten ervaren een hoge werkdruk als gevolg van de complexe wet- en regelgeving rondom flexibele arbeidsrelaties.
Blogs
Aantal thuiswerkers toegenomen door Covid19
De wereldwijde uitbraak van Covid19 heeft veel invloed op het werk van mensen. Wat betekent dit eigenlijk voor het werken op kantoor?
Blogs
Stijging van aantal vacatures: een millenniumrecord
Dat de coronacrisis een klap was voor de economie staat als een paal boven water. Ook op de arbeidsmarkt zijn de nodige sporen nagelaten. Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldde een recorddaling van maar liefst 60 duizend openstaande vacatures in het eerste kwartaal van 2020. Nu, precies een jaar later, meldt het CBS dat het aantal vacatures sinds 1999 niet meer zo hard is gestegen.
Blogs
Durven te investeren in kennis: Daaf doet het!
In de wereld van de arbeidsbemiddeling gebeurt van alles: cao-onderhandelingen vinden plaats met wijzigingen tot gevolg; wet- en regelgeving wordt aangepast; de coronacrisis die zijn sporen nalaat… Hoe blijven wij op de hoogte van de implicaties van al deze ontwikkelingen?
Blogs
Drastische daling looptijd vacatures
Het sollicitatieproces heeft in lange tijd niet meer zo’n ontwikkeling doorgemaakt als het afgelopen jaar. Dit meldt FlexNieuws deze week. Door de beperkende maatregelen als gevolg van de coronacrisis is e-recruitment volledig omarmd en is het aannameproces grotendeels gedigitaliseerd. Het gevolg is dat openstaande vacatures veel sneller worden vervuld dan 3 jaar geleden.
Blogs
Daaf gecertificeerd partner van PersonalityDrives®
Regelmatig krijgen we de vraag, waar komt de naam Daaf vandaan? Daaf is afkomstig van de jongensnaam David. Je kent waarschijnlijk het verhaal van David die vocht tegen de reus Goliath. Door slim gebruik te maken van zijn slinger wist kleine Daaf een reus te verslaan. Of anders gezegd: door zijn talent optimaal te benutten maakte hij het onmogelijke, mogelijk.
Blogs
5 redenen om recruitment uit te besteden
Het vinden van dé kandidaat voor een openstaande vacature is tegenwoordig lang niet zo makkelijk als vaak gedacht. In de huidige arbeidsmarkt liggen de kandidaten niet voor het oprapen, dus organisaties zijn zeer gebaat bij een gestroomlijnde wervingsstrategie. Organisaties die de kennis en de middelen hiervoor niet in huis hebben, kloppen aan bij een recruitmentbureau. Wij vertellen je wat hier de voordelen van zijn.