Nieuws

We hebben allemaal wel eens het gevoel gehad dat we vastzitten in onze carrière, niet weten waar we naartoe gaan of gewoon niet zo gemotiveerd zijn als we zouden willen zijn. Het opstellen van ontwikkeldoelen helpt je om uit die sleur te komen en je carrière naar een hoger niveau te tillen.

In een snel veranderende omgeving is het belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw medewerkers voortdurend de mogelijkheid krijgen te groeien en zich te ontwikkelen. Medewerkers die de kans krijgen om te leren en te groeien, zijn niet alleen gemotiveerder, maar ook waardevoller.

2024 is nu al een paar dagen begonnen en waarschijnlijk zijn ook jouw vakantiedagen weer aangevuld. Zet je vakantiedagen slim in om zo lang mogelijk te genieten van jouw vrije dagen! Met deze tips zet je jouw vakantiedagen het beste in.

Het nieuwe jaar staat voor de deur. Daarmee ook de welbekende goede voornemens. Je denkt daarbij aan wat je in het nieuwe jaar anders zou willen. Misschien denk je wel na over je baan. Vind je het nog wel leuk? Wat zou je anders willen? Wil je een nieuwe baan in het nieuwe jaar en weet je niet hoe je dat moet aanpakken?

Ralph Hergaarden werkt sinds een paar maanden als Operationeel Manager bij Technica ICT. Hij is bekend met Daaf vanuit het perspectief van kandidaat én klant. Wij spraken hem over zijn baan, de organisatie en zijn ervaring met ons.

In de huidige krappe arbeidsmarkt is de samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever essentieel. Om tot een succesvolle samenwerking te komen, is wederzijdse actieve betrokkenheid en begrip belangrijk. Hoe de optimale samenwerking eruitziet? Dat lees je hieronder!

Als je oppervlakkig kijkt, lijkt het alsof de arbeidsmarkt aan het bedaren is. Precies zoals de NOS kopt: “Opnieuw minder vacatures, gevecht om personeel bedaart”. In het artikel verwijzen ze naar de cijfers van het CBS, waarin aangegeven wordt dat in het derde kwartaal 12.000 minder vacatures zijn dan het kwartaal daarvoor. Klopt hun conclusie dat de arbeidsmarkt tot rust komt?

Sinds april 2023 werkt Maud bij Daaf als Recruitment Consultant. Hoewel ze niet uit de branche komt, heeft ze deze baan helemaal eigen gemaakt. Het leukste aan deze baan vindt ze het contact met kandidaten en klanten. Maar waar houdt zij zich nog meer mee bezig? Wij vroegen het haar!

In de huidige markt, waar de concurrentie hevig is en het zoeken naar nieuwe medewerkers lastig(er) is, is het van belang dat je goede mensen aantrekt en aan boord houdt. Als je een werving- en selectiebureau in de arm neemt, kan dat behoorlijk wat voordelen opleveren. Dus het is slim om dit te budgetteren voor aankomend jaar.