Man-vrouw-schudden-elkaar-de-hand

New Business Accountmanager Technische Detachering

In Zuid-Nederland ligt een markt die vraagt om aandacht. Daarom zoeken we jou: een accountmanager die energie krijgt van groei realiseren, die handig laveert door een technische markt en die de dynamiek van arbeidsbemiddeling begrijpt.

  • Breda
  • 32 - 40 uur
  • 3.500 - 5.000 per maand
  • MBO/HBO

Over de functie

Als Accountmanager New Business bouw je aan langdurige relaties in de regio Zuid-Holland, Zeeland, Brabant en Limburg. Je werkt met technische vakspecialisten die in Nederland worden ingezet op projecten bij grote namen zoals BAM, Heijmans, SPIE, Hoppenbrouwers, Equans op projecten bij bijvoorbeeld Tata Steel of Shell. Dit is kwaliteitsbemiddeling: vakmensen met ervaring, begeleid door sterke interne teams voor planning, logistiek en huisvesting.

Je maakt onderdeel uit van een compacte commerciële structuur: één accountmanager Noord, jij voor Zuid, en de general manager die de grootste accounts beheert. De organisatie is in beweging, groeit en heeft korte lijnen. Dat maakt dit een rol waarin je echt invloed hebt.

Jouw rol

Je richt je op één ding: nieuwe klanten binnenhalen.Het fundament ligt er al; een grote database vol leads, oude relaties en contacten waar lang niets mee is gedaan. Jij pakt deze portefeuille op, volgt signalen op, opent deuren en bouwt je eigen klantenbestand op. Daarna blijf je uiteraard betrokken bij je klanten, maar de focus is echt commerciële groei.

Je houdt je onder meer bezig met:

  • het benaderen van potentiële klanten via een bestaande, grote database;
  • het uitbouwen van langdurige relaties bij technische opdrachtgevers in industrie, utiliteit, woningbouw, infra en scheepsbouw;
  • het adviseren over inzet van technische vakmensen, wet- en regelgeving en inlenersbeloning;
  • het signaleren van kansen binnen projecten en het versterken van samenwerking tussen de verschillende labels binnen de groep;
  • het sturen op langere inzet van vakmensen op projecten;
  • schakelen met recruitment, planning en logistiek zodat de klant optimaal wordt geholpen.

Je werkt hybride. Je bent veel onderweg naar klanten, één keer per week in Amsterdam en gebruikt daarnaast de kantoren in Rotterdam of Den Bosch wanneer dat handig is tijdens je ritten door het zuiden.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Je hebt ervaring in business-to-business dienstverlening. Bij voorkeur in arbeidsbemiddeling, maar dat hoeft niet. Belangrijker is dat je het leuk vindt om te bouwen, te schakelen en te werken in een omgeving waar verandering normaal is.

Je bent iemand die:

  • Eenvoudig verbinding maakt en graag onderweg is om kansen te creëren;
  • Scherp en zelfverzekerd in gesprekken staat en tegengas durft te geven wanneer dat nodig is;
  • Probleemoplossend denkt, zich verdiept in zowel de markt als de geldende regelgeving;
  • Energie haalt uit acquisitie, zowel koud als warm;
  • Het overzicht bewaart, ook wanneer er veel tegelijk speelt;
  • Begrijpt dat commerciële groei teamwork is en daar actief aan bijdraagt.

Wat breng je mee?

  • Hbo-werk- en denkniveau;
  • Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week (bij voorkeur 40 uur).
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • een vaste aanstelling met een salaris tussen €3.500 en €5.000 o.b.v. 40 uur;
  • een leaseauto zonder eigen bijdrage of mobiliteitsbudget;
  • 25 vakantiedagen, met mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
  • hybride werken en flexibele werktijden;
  • premievrij pensioen;
  • jaarlijks opleidingsbudget van €2.000;
  • iPhone en laptop.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Deze organisatie is gespecialiseerd in het bemiddelen van ervaren technische vakspecialisten uit binnen- en buitenland. Alles rondom huisvesting, vervoer en gereedschap wordt centraal goed geregeld door een professioneel logistiek team. Samen met planning, recruitment en andere labels binnen de groep vorm je één keten die dagelijks honderden vakmensen laat instromen en doorplaatsen op grote projecten.

De cultuur is direct, energiek en ondernemend. Mensen blijven hier vaak lang, omdat de sfeer hecht is en er ruimte is om mee te denken, te verbeteren en initiatieven te nemen.

Toon meerToon minder

Enthousiast over deze vacature?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Kan ik je helpen?

Wil jij meer weten over deze vacature? Ik sta klaar om je te helpen.

Jeroen de Roon

Jeroen de Roon

Mede-eigenaar