Ben jij een juridisch expert met strategisch inzicht én gevoel voor praktische toepassing binnen een dynamische organisatie? Heb je ervaring met arbeidsrecht, contracten en compliance in een commerciële context? Lees dan snel verder?
Als Juridisch Adviseur ben je hét centrale aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen een groep van samenwerkende organisaties die actief zijn in de wereld van flexwerk. Deze dochterondernemingen opereren elk met een eigen specialisme op het gebied van uitzenden, detacheren, interim bemiddelingen, re-integratie, opleidingen en duurzame inzetbaarheid. Dit betekent dat jouw werkveld veelzijdig is en je in aanraking komt met uiteenlopende juridische onderwerpen: van de inzet van arbeidsmigranten tot samenwerkingsovereenkomsten met opleiders of werkgevers, en van privacywetgeving tot flexwetgeving.
Je vertaalt relevante wetswijzigingen naar concrete adviezen en risicoanalyses voor de verschillende werkmaatschappijen. Denk aan thema’s als de Wet arbeidsmarkt in balans, de AI Act, of de aankomende Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Daarnaast zorg je ervoor dat contracten, beleidsdocumenten en algemene voorwaarden actueel en juridisch sluitend zijn.
Wat je gaat doen
Adviseren over arbeidsrechtelijke, contractuele en compliance-vraagstukken
Juridisch toetsen van beleid, overeenkomsten en verwerkersafspraken
Signaleren van wetswijzigingen en vertalen naar impact per dochteronderneming
Delen van kennis via interne kennissessies en digitale documentatie
Juridische ondersteuning bij strategische keuzes en procesoptimalisatie
Samenwerken met HR, finance, compliance en operationele teams binnen de groep
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting
Ervaring in juridische advisering in arbeidsrecht, bij voorkeur binnen of voor de uitzend-/HR-branche
Tussen 32 uur parttime en 40 uur fulltime beschikbaar
Vermogen om complexe wetgeving praktisch te vertalen voor niet-juridische collega’s
Analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht
Affiniteit met maatschappelijk relevante thema’s zoals werkgelegenheid, inzetbaarheid en scholing
Zelfstandige werkstijl, maar ook teamspeler die kennis graag deelt
Salaris tussen €5.000 en €7.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
Hybride werken: standplaats in Oost-Nederland, deels thuiswerken mogelijk
27 vakantiedagen (fulltime) en een regeling voor extra dagen sparen
Een goede reiskosten- en/ of mobiliteitsvergoeding
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, sportbudget, fietsplan en bonusregeling
Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
Laptop en telefoon van de zaak
Veel ruimte voor training en opleiding, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk
Je gaat aan de slag bij een moderne en groeiende dienstverlener met meerdere bedrijven en vestigingen in Oost-Nederland. De organisatie in Doetinchem (in de buurt van Arnhem en Zutphen) ondersteunt en adviseert haar dochterbedrijven vanuit een centrale shared service afdeling (business support), waarin finance, data, IT, HR, branding, compliance en juridische zaken zijn ondergebracht. De cultuur is informeel, betrokken en gericht op samenwerking. Onderling noem je elkaar collega’s, ook al werk je voor verschillende entiteiten: er wordt gedacht en gehandeld vanuit verbinding en gezamenlijk doel.
N.B. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Wil jij meer weten over deze vacature? Ik sta klaar om je te helpen.
Monique Moos
Mede-eigenaar