Recruiter
Recruiter gezocht, met passie voor techniek en talent! Ben jij een energieke netwerker die talent herkent en verbindt? Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en begeleiden van technische professionals, van jong talent tot ervaren experts? Lees dan verder...
- Ermelo
- 32 - 40
- € 3.200 - € 4.500 Per maand
- Mbo Hbo
Over de functie
Als recruiter ben jij dé spil in het wervingsteam. Je weet hoe je talent aantrekt, inspireert en bindt aan de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en uitdagend:
- Spotten en verbinden: Je vindt de juiste technische professionals in de installatie- en elektrotechniek en weet hen enthousiast te maken voor jullie organisatie. Of het nu via LinkedIn, jobboards of creatieve campagnes is, jij laat geen kans onbenut. Denk aan een BIM modelleur of BIM coördinator, werkvoorbereider, projectleider/projectcoördinator, lead engineer, constructeur.
- Inspireren met woorden: Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt voor een sterke online zichtbaarheid. Met jouw teksten trek je niet alleen aandacht, maar ook de juiste kandidaten.
- Efficiënt sourcen: Je benut tools zoals LinkedIn en RecruitRobin optimaal om op 1 plek kandidaten op 12 verschillende jobboards te vinden en te benaderen, zodat de instroom van talent blijft groeien.
- Screenen en matchen: Je voert screenings en sollicitatiegesprekken, waarbij je scherp let op kwaliteiten en ambities. Jij begeleidt kandidaten door de gehele wervingsprocedure, van eerste contact tot contractondertekening.
- Campusrecruitment pionieren: Jij trekt de kar bij het opzetten van een campusrecruitmentprogramma. Dit doe je door strategische samenwerkingen aan te gaan met onderwijsinstellingen in de regio. Jij speelt een belangrijke rol in het aantrekken van jong talent en weet hen enthousiast te maken voor een uitdagend tweejarig traineeship. Daarnaast begeleid je hen als buddy tijdens hun ontwikkelingstraject.
- Corporate recruiter: Als Corporate Recruiter ben jij zowel verantwoordelijk voor de interne werving van nieuwe collega’s voor bijv. sales en backoffice functies als voor de externe werving van technische specialisten.
Wat wij vragen
- Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of HR;
- Je hebt een scherp oog voor talent en een oprechte interesse in mensen;
- Je bent een echte aanpakker met een flinke dosis zelfstandigheid en creativiteit;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en straalt vertrouwen uit.
Wat wij bieden
- Een uitdagende baan voor 32-40 uur per week, met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
- Een fulltime bruto maandsalaris van €3.200 tot €4.500, afhankelijk van je ervaring;
- Leaseauto met de mogelijkheid om deze ook privé te rijden;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: bonusregeling, pensioenregeling, 8% vakantietoeslag, 30 vakantiedagen, 10 studiedagen en opleidings- en ontwikkelbudget;
- Je komt terecht in een klein en hecht team van zo'n 15 medewerkers, waar dagelijks samenwerken vanuit het kantoor in Ermelo centraal staat. Ze waarderen de dynamiek van persoonlijke interactie en het samen bouwen aan succes. Mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken is er ook.
- Een informele en gezellige werksfeer met dagelijks een verzorgde lunch op kantoor.
Over het bedrijf
Dit technisch detacheringsbureau brengt gedreven vakmensen en ambitieuze engineers samen met toonaangevende opdrachtgevers door heel Nederland. Een onderneming maar met meer dan 20 jaar ervaring in de detachering van technisch talent. Ze bieden niet alleen een baan, maar een traject: begeleiding en coaching op maat, afgestemd op zowel vakinhoudelijke groei als persoonlijke ontwikkeling. Of iemand nu monteur is of directeur wil worden, hier telt iedere ambitie. Groot of bescheiden, dromen staan centraal. Zo worden technici niet alleen beter in hun vak, maar ook een onmisbare schakel in technisch Nederland. Professionals sluiten zich hier graag aan vanwege goed werkgeverschap.
De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een ondernemende spirit, sterk werkgeverschap en een team van enthousiaste collega’s. Hier wordt met elkaar hard gewerkt om doelen te bereiken en wordt iedereen uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Je kunt groeien in je functie maar zeker ook als mens. Een fijne werkplek staat centraal, zodat je met plezier en trots deel uitmaakt van het team.
Het kantoor bevindt zich midden in het land in Ermelo, en is daarmee goed bereikbaar vanuit onder andere Harderwijk, Nijkerk, Amersfoort en Apeldoorn.
Waarom kiezen voor deze organisatie?
Hier krijg je de kans om je stempel te drukken op het wervingsproces en de organisatie te laten groeien met het beste technische talent. Ze bieden:
Recruitmentbureau Daaf verzorgt de eerste selectie. Klikt het? Dan treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever.
De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een ondernemende spirit, sterk werkgeverschap en een team van enthousiaste collega’s. Hier wordt met elkaar hard gewerkt om doelen te bereiken en wordt iedereen uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Je kunt groeien in je functie maar zeker ook als mens. Een fijne werkplek staat centraal, zodat je met plezier en trots deel uitmaakt van het team.
Het kantoor bevindt zich midden in het land in Ermelo, en is daarmee goed bereikbaar vanuit onder andere Harderwijk, Nijkerk, Amersfoort en Apeldoorn.
Waarom kiezen voor deze organisatie?
Hier krijg je de kans om je stempel te drukken op het wervingsproces en de organisatie te laten groeien met het beste technische talent. Ze bieden:
- Een ambitieuze en ondernemende werkomgeving;
- Ruimte voor jouw creatieve ideeën en strategische input;
- Ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen in recruitment en beyond.
Recruitmentbureau Daaf verzorgt de eerste selectie. Klikt het? Dan treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever.
Enthousiast over deze vacature?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Vragen over deze vacature?
Wil jij meer weten over deze vacature? Ik sta klaar om je te helpen.
Monique van Zetten
Recruitment Consultant