Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid
Wil jij niet alleen bezig zijn met lopende verzuimdossiers, maar ook invloed hebben op hoe een organisatie verzuim structureel aanpakt? Dan komt deze functie op een interessant moment.
- Amersfoort
- 24 - 40
- € 4.000 - € 4.700 Per maand
- Hbo Mbo
Over de functie
Als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid ben jij specialist op het gebied van verzuim. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het aansturen, aanjagen en controleren van jouw collega's in de commercie als het gaat om verzuim. Commerciële collega's staan dicht bij de vakkrachten en spelen daardoor een belangrijke rol in het voorkomen en begeleiden van verzuim. Jij zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, dossiers goed worden opgevolgd en collega's weten wat er op welk moment van hen wordt verwacht.
Je adviseert collega's over verzuimvraagstukken, bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer een dossier daarom vraagt. Bij complexere situaties pak je zelf een actieve rol. Daarbij werk je volgens de Wet verbetering poortwachter en vertaal je adviezen van de bedrijfsarts naar concrete acties voor de organisatie en de betreffende medewerker. Daarnaast onderhoud je contact met onder andere bedrijfsartsen, het UWV en interventiepartijen. Je houdt overzicht over de dossiers, controleert de juiste vastlegging en gebruikt rapportages om ontwikkelingen en aandachtspunten zichtbaar te maken.
De komende maanden krijg je bovendien een mooie extra opdracht: meebouwen aan de nieuwe interne aanpak van verzuim. Het huidige contract met de arbodienst loopt aan het einde van dit jaar af. Vanaf 1 januari gaat de organisatie de regie rondom verzuim inhouse organiseren. De komende maanden staan daarom in het teken van het neerzetten van werkwijzen, protocollen en duidelijke afspraken. Veel staat al in de steigers, maar zeker nog niet alles ligt vast. Jouw kennis en ideeën zijn dus welkom.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Je hebt geen vaste standplaats. Daarom zoeken we bij voorkeur iemand die centraal in Nederland woont. Maandag is in principe je thuiswerkdag. Dinsdag is de vaste teamdag waarop je met jouw vier collega's samenwerkt. De rest van de week deel je in overleg in. Je kunt vanuit huis werken, op het hoofdkantoor of aansluiten op een van de vestigingen.
Je adviseert collega's over verzuimvraagstukken, bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer een dossier daarom vraagt. Bij complexere situaties pak je zelf een actieve rol. Daarbij werk je volgens de Wet verbetering poortwachter en vertaal je adviezen van de bedrijfsarts naar concrete acties voor de organisatie en de betreffende medewerker. Daarnaast onderhoud je contact met onder andere bedrijfsartsen, het UWV en interventiepartijen. Je houdt overzicht over de dossiers, controleert de juiste vastlegging en gebruikt rapportages om ontwikkelingen en aandachtspunten zichtbaar te maken.
De komende maanden krijg je bovendien een mooie extra opdracht: meebouwen aan de nieuwe interne aanpak van verzuim. Het huidige contract met de arbodienst loopt aan het einde van dit jaar af. Vanaf 1 januari gaat de organisatie de regie rondom verzuim inhouse organiseren. De komende maanden staan daarom in het teken van het neerzetten van werkwijzen, protocollen en duidelijke afspraken. Veel staat al in de steigers, maar zeker nog niet alles ligt vast. Jouw kennis en ideeën zijn dus welkom.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Je hebt geen vaste standplaats. Daarom zoeken we bij voorkeur iemand die centraal in Nederland woont. Maandag is in principe je thuiswerkdag. Dinsdag is de vaste teamdag waarop je met jouw vier collega's samenwerkt. De rest van de week deel je in overleg in. Je kunt vanuit huis werken, op het hoofdkantoor of aansluiten op een van de vestigingen.
Wat wij vragen
We zoeken iemand die inhoudelijke kennis van verzuim combineert met voldoende stevigheid om collega's mee te krijgen. Verder:
- Je hebt een relevante hbo opleiding afgerond. Een afgeronde verzuimopleiding is een pré;
- Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en kent de relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en inzetbaarheid;
- Je bent sterk in gesprekken en kunt collega's adviseren, aanjagen en waar nodig aanspreken;
- Je houdt overzicht en zorgt dat afspraken en acties daadwerkelijk worden opgevolgd;
- Je begrijpt het belang van een goede en volledige vastlegging van verzuimdossiers;
- Ervaring binnen detachering of uitzenden is een sterke pré;
- Je woont bij voorkeur centraal in Nederland.
Wat wij bieden
- Een fulltime bruto maandsalaris tussen de € 4.000 en € 4.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een functie voor 24 tot 40 uur per week;
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Veel vrijheid om je werkweek flexibel in te delen.
Over het bedrijf
Je komt te werken voor een overkoepelende organisatie met twee labels die marktleider zijn in de detachering van vakkrachten. Bij deze opdrachtgever werk je in een informele, open sfeer waarin je vanaf dag één jezelf kunt zijn. Maar wat jouw werk bij hen écht bijzonder maakt? Dat zijn de vakmensen waarvoor je aan de slag gaat. Onze opdrachtgever begrijpt als geen ander wat de waarde is van échte vakmensen. Ze worden met veel respect behandeld, en worden uitstekend gefaciliteerd en écht gewaardeerd. Het resultaat? Vakmensen blijven hier jarenlang met enorm veel plezier werken. Vanuit de moederorganisatie worden beide labels ondersteund op het gebied van backoffice, finance, business support, marketing & communicatie en HR. Zo kunnen de labels zich volledig richten op waar zij goed in zijn: mensen en organisaties bij elkaar brengen, met een persoonlijke aanpak en goed werkgeverschap als belangrijke basis.
Enthousiast over deze vacature?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Vragen over deze vacature?
Wil jij meer weten over deze vacature? Ik sta klaar om je te helpen.
Monique van Zetten
Recruitment Consultant